Fundadora

 

Josefa Galván 

Licenciada en Psicología Industrial con Maestría en Ciencias de la Educación Superior y Coach Ontológica Senior, tanto en México como en el extranjero ha realizado estudios de: Aprendizaje Acelerado, Programación Neurolingüistica, Biofeedback para Alto Rendimiento Ejecutivo e Inteligencia Emocional entre otros.

 

Cuenta con más de 25 años de experiencia en puestos de nivel gerencial y directivo en planeación, administración, recursos humanos, desarrollo organizacional, capacitación, relaciones públicas, comercialización, atención y servicio a clientes tanto en sector público como privado.

 

Es especialista en: Coaching tanto individual como grupal desde 1994, Estrategia de Negocios, Institucionalización de Empresas, Desarrollo Organizacional, Competencias Conversacionales, Conflictología, Comunicación y Desarrollo de Habilidades del Pensamiento, Alto Rendimiento Directivo, Alto Desempeño de Equipos de Trabajo,  en Mercadotecnia y Ventas, Servicio a Clientes, etc., aplicando metodologías y técnicas vanguardistas, así como modelos de intervención de su propio diseño, mismos que cuentan con registro de derechos de autor.

 

Ha escrito artículos y metáforas para diferentes revistas, es pionera del Aprendizaje Acelerado® en México y autora del libro Aprendizaje Integral® y del libro Aprendizaje Integral en la práctica®, también es autora del Kit didáctico para la Licencia del Taller de Aprendizaje Integral® (TAI) de venta en EUA y México y del libro Coaching Integral®.

 

Ha colaborado en proyectos de consultoría, capacitación y coaching para:

 

Telmex, BBVA Bancomer, Inttelmex, Hospital ABC, AIG Seguros, IUSACELL, Grupo Pepsico, Sabritas, Grupo Bimbo, Seguros Monterrey Aetna, , Infonavit, CFE, L’ORÉAL, Sebastian, Wella, Bancomext, MVS Multivisión, SITEL, Corporativo Grupo Tampico, Ingram Dicom, Ericsson, Inverlat, LFC, Nextel, DHL, Liverpool, Grupo Logistics, Escuelas Privadas y Públicas entre muchas otras.

 

Ha participado como consultora, facilitadora en proyectos y temas relacionados con la evolución individual, educativa, familiar y organizacional, también se ha desempeñado como conferencista en distintos foros nacionales e internacionales.

 

Actualmente es Directora General del Grupo Human Potential que cuenta con 4 empresas de vanguardia: Human Potential & Business (Mx), HPBPMI, SA de CV (Mx), Human Potential Corp (EUA) y Phone Master Institute (Mx), primera escuela para la Profesionalización del Servicio a Clientes en América Latina, también se desempeña como Coach de Ejecutivos en Alta Dirección y colabora con Newfield Consulting como Coach Senior y Supervisora del Programa Internacional ABC (The Art of Business Coaching) de Certificación en Coaching Ontológico con presencia en 10 países.

 

S5 Box